働く環境

当社はデイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護、訪問介護ステーション、ケアプランセンターなど、多岐にわたる介護サービスを提供しております。スタッフそれぞれの夢を実現できるよう、頑張りを正当に評価し給与に反映させたり、だれでもキャリアアップしていくチャンスを作ったりと、安心して長く働いていただける職場環境の構築に力を注いでおります。残業もほぼありませんのでプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

一緒に働くメンバー

20~60代まで幅広い年齢層の方がそれぞれの個性や強みを活かして活躍しています。
また未経験者として就業した方も多数おり、経験を積んで役職者となった方もいます。
ブランクがある方、資格はあるけど経験が不安という方にも安心して働いていただけるようしっかりとサポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

ブルースターEAST 介護職員(フロアリーダー)

祖母が大好きだった私は、出産を機にアパレル販売員から介護職へ転職。小規模多機能・デイサービスを経て、現在は定期巡回フロアリーダーとして勤務しています。
子供が小学生になり、リーダーとして働くことに不安もありましたが、施設、上司、同僚に理解していただきながら働くことができて本当にありがたいです。
一言で介護と言っても入居者の置かれた状況・必要な支援は様々。難しさを感じることも多いですが、入居者様の笑顔や「あー、よかった」の声が原動力となっています。
住み慣れた自宅を離れ生活している方々は少なからず不安を抱えていると思います。そんな入居者様の皆様が日々ホッと安心して生活できる環境づくりを目指しています。

ブルースター北円山 介護職員(管理者)

30代後半まで自衛隊、農・酪農業、土木業に携わっておりましたが、ある時近所のおばあちゃんの手伝いをした時に感謝され「人に感謝される仕事をしよう」と決めました。
介護職は全くの未経験でしたが、介護福祉士の資格取得、スキルアップのため講習会へも積極的に参加しました。
現在では管理者となり、チームワークを大切に働いております。
介護の現場で日々感じることは「介護する側も幸せでなければ、介護される側を幸せにできない」ということ。そのため管理者としてトップダウンとボトムアップのバランスをとることを意識し、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
今後は失敗を恐れず成長と成功につなげ、公平でやる気に満ちた質の高い介護が提供できる施設を目指してまいります。

福利厚生

職種や雇用形態にもよりますが下記のような待遇・福利厚生で働きやすさを応援しています。
正社員登用制度
昇給あり
交通費支給
社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
賞与あり(当社規定による)
処遇改善手当
夜勤手当
残業手当
車通勤可
資格手当

研修制度

資格取得支援制度あり
(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)など